वरिष्ठ नागरिक आवास परियोजना की योजना बनाना और उसका संचालन करना केवल रहने और खाने की व्यवस्था तक ही सीमित नहीं है, इसके लिए समग्र, एकीकृत और संवादात्मक स्थान नियोजन (interactive space planning) की आवश्यकता होती है। चूंकि बुनियादी ढांचा नियोजन और सेवा वितरण एक दूसरे के पूरक हैं, इसलिए यह अत्यंत आवश्यक है कि वरिष्ठ देखभाल के इन दोनों मूलभूत पहलुओं के लिए मानकीकरण होना चाहिए।
संलग्न दस्तावेज़ "इंडियन हेल्थ फैसिलिटी गाइडलाइंस (HFG-India)" से लिया गया है, जिसे ज्ञान भागीदार TAHPI Pty Ltd और iHFG के सहयोग से RFHHA द्वारा उपलब्ध कराया गया है।
मैंने स्टाफ चेंज एरिया (कर्मचारी चेंज रूम) पर कुछ रूम डेटा शीट्स और रूम लेआउट का संकलन किया है जैसा कि नीचे उल्लेख किया गया है:
1) स्टाफ चेंज एरिया - 10/12/14/20/25/35/40 वर्ग मीटर (Staff Change Area - 10/12/14/20/25/35/40 m2)
स्टाफ चेंज एरिया कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल के उपयुक्त कपड़े बदलने, अपने व्यक्तिगत कपड़ों को सुरक्षित रखने और व्यक्तिगत स्वच्छता व प्रसाधन के लिए प्रदान किए जाते हैं।
चेंज रूम को आनुपातिक आधार पर पुरुष और महिला क्षेत्रों में विभाजित किया जाना चाहिए और इसमें शावर, शौचालय तथा हैंड बेसिन शामिल होंगे। व्यक्तिगत सामान के लिए सुरक्षित भंडारण (लॉकर) की आवश्यकता होगी। चेंज रूम में केवल अधिकृत कर्मचारियों के लिए ही सुरक्षित प्रवेश सुनिश्चित किया जाना चाहिए।
इस दस्तावेज़ को https://india.healthfacilityguidelines.com/Guidelines/Index/HFG-India पर देखा जा सकता है या यहाँ डाउनलोड किया जा सकता है (Staff Change Area) या नीचे देखा जा सकता है